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Responsable technique - conception et innovation F/H

Temps plein Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France 4 postes Inglés · B2 minimum Prise de poste dès que possible Publié le 2 de agosto de 2026

50.000 € – 65.000 €/yr

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Quelques minutes suffisent · Aucun compte requis

À propos de ce poste

Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique — Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques développés par NEEXT.

En tant qu'ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales que nous concevons, et l'intégrateur des technologies innovantes, dont notre solution technologique aux fluides réactifs brevetés.

Conception & intégration

  • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l'accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité.
  • Définir l'architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour nos clients et nos bancs de test R&D.
  • Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de contrôle-commande.

Pilotage technique

  • Coordonner certaines activités techniques des projets R&D : conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation des bancs d'essais.
  • Assurer l'interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques.
  • Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée pour nos clients et déployer des solutions industrielles durables.

Modélisation et innovation

  • Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité).

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur (mécanique, énergie, conception).
  • Expérience avérée en ingénierie d'intégration ou ingénierie système dans l'énergie ou les grandes infrastructures industrielles.
  • Pratique confirmée des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés).
  • Connaissances solides en thermodynamique, construction mécanique, matériaux, instrumentation, électricité, automatismes et solutions contrôle-commande.
  • Expérience dans des environnements industriels et de systèmes complexes dans le secteur de l'énergie : nucléaire, géothermie, biomasse, solaire à concentration, chaleur fatale.
  • Capacité éprouvée à coordonner des équipes internes et externes à l'international (clients, partenaires, fournisseurs, laboratoires).

Expérience minimum : 10 ans. Statut cadre. Prise de poste dès que possible.

Questions de candidature

Il vous sera demandé de répondre à 14 questions supplémentaires lors de votre candidature.

  • Adresse postaleObligatoire
  • Dernier poste occupé, précisez-nous votre fonction, le salaire annuel brut et le motif de votre départObligatoire
  • Avant dernier poste occupé, précisez-nous votre fonction, le salaire annuel brut et le motif de votre départ
  • Pouvez-vous nous raconter une expérience particulière qui vous a marqué dans votre carrière ?Obligatoire
  • Vos attentes : Poste idéal recherchéObligatoire
  • Vos attentes : Prétentions salarialesObligatoire
  • Date de disponibilitéObligatoire
  • Si vous habitez à plus 50km de Belfort, comment envisagez-vous l'organisation de votre prise de poste ?Obligatoire
  • Certains salariés, clients, partenaires sont anglophones, expliquez-nous si vous êtes à l'aise avec ça.Obligatoire
  • Quelle est votre perception de l'environnement start-up ?Obligatoire
  • Comment envisagez-vous votre travail et votre évolution de carrière dans une start-up ?Obligatoire
  • Notre société évolue notamment dans la filière nucléaire, comment vous positionnez vous par rapport à cette énergie ?Obligatoire
  • Citez trois points forts de votre personnalité :Obligatoire
  • Citez trois points que vous souhaiteriez améliorer ou que vous voudriez changer :Obligatoire

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