Agent administratif et comptable senior Temps partiel F/H

À propos de NEEXT

Basée à Belfort, NEEXT est une deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétiques.

Nous développons une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides brevetés — les « fluides réactifs » — pour décarboner la production de chaleur et d'électricité.

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielles.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l'industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027.

En forte croissance, nous recrutons une quinzaine de nouveaux talents en 2026 pour rejoindre une équipe déjà composée d'une vingtaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien.

Rejoignez-nous pour décarboner l'énergie de demain !

Le poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Agent administratif et comptable senior pour structurer et accompagner le développement administratif, comptable et social de l'entreprise.

Véritable bras droit administratif de la direction, vous assurerez la bonne gestion des opérations comptables, sociales et administratives. Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés, de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes, des organismes sociaux et des différents partenaires administratifs de l'entreprise.

Votre rôle sera essentiel pour accompagner la montée en puissance de NEEXT tout en garantissant la fiabilité de nos processus administratifs et financiers.

Vos missions

Comptabilité et finance

• Réaliser la saisie comptable et le suivi des opérations comptables courantes
• Préparer les éléments comptables nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l'expert-comptable
• Établir et suivre la facturation clients ainsi que les relances
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
• Assurer le suivi de la trésorerie et préparer les paiements
• Participer à la gestion des subventions, des aides publiques et des dossiers de financement

Administration du personnel et RH

• Gérer l'administration du personnel : embauches, contrats de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales et dossiers salariés
• Préparer les éléments variables de paie et assurer l'interface avec le cabinet de paie
• Assurer le suivi des obligations sociales et des déclarations administratives

Pilotage et amélioration continue

• Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise
• Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs, comptables et RH
• Produire des tableaux de bord de suivi pour la direction

Profil recherché

Formation — Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, administration des entreprises ou ressources humaines.

Expérience — Minimum 5 années en PME ou start-up industrielle, avec une forte autonomie sur les sujets administratifs, comptables et sociaux.

Compétences techniques

• Comptabilité générale et auxiliaire
• Gestion de la facturation clients et fournisseurs
• Suivi de trésorerie et préparation des clôtures comptables
• Administration du personnel et gestion des variables de paie
• Droit social et gestion RH de premier niveau
• Relations avec les organismes sociaux et les administrations
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
• Utilisation d'outils comptables et d'un ERP
• Capacité à produire des reportings fiables et synthétiques
• Connaissance des dispositifs de financement public (CIR, CII, aides à l'innovation) appréciée

Savoir-être

• Forte rigueur et sens de l'organisation
• Fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement en forte croissance
• Autonomie et sens des priorités
• Esprit entrepreneurial et goût pour les structures agiles
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations de processus
• Excellent relationnel et sens du service interne
• Polyvalence, adaptabilité et collaboration transverse

Conditions

• Langue : la maîtrise de l'anglais professionnel constitue un plus